Descriptifs des indicateurs de résultat et de performance
Taux de satisfaction annuel à chaud des bénéficiaires :
Etape 1 : Identifier le nombre total de candidats ayant terminé leur formation entre le 01 janvier au 31 décembre de l’année précédente.
Etape 2 : Prend en compte sur les questionnaires de satisfaction à chaud via la question « Votre appréciation globale sur la formation » et réaliser une addition des “satisfait à très satisfait”. (Notation 2 +3).
Etape 3 : Réaliser le calcul.
Base de calcul :
(Nombre de candidat satisfaits à très satisfaits / Nombre de stagiaires total)x100 = Taux de satisfaction à chaud annuel.
Etape 4 : Diffuser le résultat obtenu sur le site Internet courant mars.
Taux de réussite annuel à la qualification de soudeur :
Etape 1 : Identifier et additionner le nombre de candidat entre le 01 janvier au 31 décembre de l’année précédente qui se sont présentés à l’épreuve qualifiante.
Etape 2 : Identifier et additionner le nombre de candidat le 01 janvier au 31 décembre de l’année précédente qui ont obtenu la qualification de soudeur.
Etape 3 : Réaliser le calcul.
Base de calcul
(Nombre de personne ayant obtenu leur qualification de soudeur /Nombre de personnes se présentant à l’épreuve qualifiante) x100 = Taux de réussite annuel à la qualification de soudeur.
MMOI : Métiers la Métallerie de l’Océan Indien propose toute l'année des formations en soudure sur l'Ile de la Réunion. Les formations sont individualisées et adaptées aux besoins de chacun.
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